Vacature

10 feb. 2020

Content en PR specialist - Amsterdam (24/32 uur)

Over Questionmark

Ons hedendaags voedsel draagt bij aan een sterke groei van leefstijl-gerelateerde ziektes. De productie van ons voedsel draagt bovendien bij aan de negatieve impact op het milieu, ongelijkheid, mensenrechten en dierenwelzijn. Wij geloven dat het aandeel verantwoord voedsel dat wordt aangeboden en verkocht door supermarkten sneller kan en moet groeien. 

Questionmark heeft een bewezen verandermodel. We helpen producenten hun producten gezonder en duurzamer te maken, keurmerken hun standaarden te verhogen en we helpen ngo’s en politici in hun strijd voor gezond en duurzaam voedsel. Komende jaren is ons doel om het aandeel gezonde en duurzame voedselproducten aangeboden in en gepromoot door supermarkten te verdubbelen. We doen hiervoor een nulmeting in 2020 en meten de komende jaren de vooruitgang op onze doelstelling. Ons huidig team bestaat uit drie onderzoekers, twee software developers en een directeur. Per direct zijn we op zoek naar een allround communicatiespecialist.

Taken

  • Monitoren en sturen op positionering van Questionmark en haar submerken (o.a. Superlijst). 
  • Ontwikkelen communicatiemiddelen, inclusief schrijven content.
  • Inzet media (betaald en onbetaald), offline en online voor campagnes.
  • Uitvoeren PR, inclusief schrijven, uitsturen, najagen persberichten (directie begeleiden bij woordvoering).

Vaardigheden

  • Sterk gevoel voor identiteit en publieke beeldvorming.
  • Tekstschrijven (voor website, persberichten, uitnodigingen)
  • Sterke netwerker in de wereld van beeldbepalers: journalisten, bloggers, overige ‘influencers'.
  • Omgang met content management systemen (voor nieuwsbrieven, persberichten, website)
  • Ervaring met social media en SEO 
  • Creatief, praktisch, planmatig.
  • Organiseren en aansturen events, campagnes 
  • Ervaring met aansturen van zzp’ers of bureaus 
  • Uitstekende taalbeheersing in zowel Nederlands als Engels.

Questionmark biedt

Een dynamische werkomgeving, typerend voor een kleine ondernemende organisatie. Een team bestaande uit ongeveer 6 collega’s. Strategie, processen en procedures zijn professioneel ingericht, maar wel continu in ontwikkeling. Hieraan draagt iedereen in het team bij. Er heerst een niet-hiërarchische/ platte cultuur. Werknemers genieten veel autonomie en werken resultaatgericht. Questionmark is een ondernemende non-profit. Al onze activiteiten dragen bij aan onze maatschappelijke missie en tegelijk moeten we continu werken aan voldoende inkomsten.

Solliciteren

Solliciteren kan tot 15 maart 2020
Contact voor meer informatie: charlotte@thequestionmark.org